Coaching

Es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas

Coaching es la herramienta de negocios destinada a desarrollar las capacidades de los ejecutivos” -Harvard Business Review

Beneficios del Coaching:

• Definir y Alcanzar una meta (personal o de grupo)
• Efectividad en la ejecución de tus planes y programas.
• Refuerza liderazgo (Disminuye tu rotación de personal, te quedas con los mejores)
• Genera compromiso y responsabilidad ( La gente hace lo que se le pide)
• Mejora calidad de servicio al cliente (El personal observa al cliente, aprende a escucharlo y a satisfacer mejor sus necesidades)
• Mejora el clima laboral ayudando a resolver asuntos personales que afecten el desempeño de los empleados (menores conflictos)
•  Retorno de inversión 6 veces